شماره روزنامه ۶۴۹۶
|

«دنیای‌اقتصاد» به بررسی ساختار تعیین حداقل دستمزد می‌پردازد

سه‌جانبه‌گرایی در ادبیات سازمان بین‌المللی کار به‌عنوان مدلی معرفی می‌شود که بر مشارکت همزمان دولت، کارگران و کارفرمایان در تصمیم‌گیری‌های مهم بازار کار، از جمله تعیین حداقل دستمزد، تاکید دارد. مقاوله‌نامه ۱۴۴سازمان بین‌المللی کار تصریح می‌کند که این مشارکت باید از سوی تشکل‌هایی انجام گیرد که…

دنیای اقتصاد در یک گزارش ویدئویی بررسی کرد؛

دنیای اقتصاد: پنج سال آینده، وضعیت اقتصادی شما بهتر می‌شود یا بدتر؟ دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی در فرهنگ اقتصادی به این پرسش، پاسخ داده است.

اخبار اقتصاد روزنامه شماره ۶۴۲۵

    یکشنبه، ۱۱ آبان ۱۴۰۴
  • چند درصد از حداقل دستمزد صرف تامین کالری می‌شود؟

    روزنامه شماره ۶۴۲۵

    شوک خوراکی‌ها به سبد خانوار

    محاسبات «دنیای‌اقتصاد» بر اساس گزارش مرکز آمار نشان می‌دهد نسبت هزینه سبد خوراکی‌ها به حداقل دستمزد یک خانواده چهارنفره به حدود ۷۰درصد رسیده است. با این حال، در مهرماه سال گذشته این نسبت ۵۵.۴درصد بوده است. مطابق این گزارش، نرخ تورم برخی خوراکی‌های ضروری نیز در مهرماه به سطوح بالایی رسیده است. بر این اساس، تورم نقطه‌ای برنج ایرانی ۱۵۵درصد و تورم سیب‌زمینی ۸۲درصد بوده است. حبوبات نیز جزو اقلام با بیشترین افزایش قیمت هستند. در نخستین ماه پاییز لوبیاچیتی با ۲۵۵درصد افزایش قیمت، بیشترین تورم نقطه‌ای را ثبت کرد و پس از آن، لپه ۱۳۵درصد افزایش قیمت نسبت به مهرماه سال گذشته داشت. رشد بالای قیمت خوراکی‌ها در کنار ثابت ماندن دستمزد حقوق‌بگیران باعث شده خانوارها به‌ویژه در آغاز نیمه دوم سال بخش زیادی از درآمد خود را صرف تامین مواد غذایی کنند و با توجه به بالابودن قیمت مواد غذایی پرکالری، احتمالا تا پایان سال خوراکی‌های کم‌کالری را جایگزین خواهند کرد. 
  • چرا نسبت اشتغال فارغ‌التحصیلان در ایران پایین است؟

    روزنامه شماره ۶۴۲۵

    سال‌های دور از «کار»

    یکی از شاخص‌های ارزیابی وضعیت آموزش عالی، میزان آماده‌سازی فارغ‌التحصیلان برای بازار کار است. در ایران نسبت اشتغال جوانان دانشگاهی بسیار پایین ارزیابی می‌شود. طبق آمار، تنها ۴۹.۳ درصد از دانش‌آموختگان سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ شاغل بوده‌اند که این میزان در مقایسه با متوسط ۸۴ درصدی کشورهای عضو ‌سازمان توسعه و همکاری اقتصادی (OECD) در سال ۲۰۲۴، اختلاف چشم‌گیری دارد. علاوه بر این، افراد دارای مدرک دانشگاهی با تاخیر وارد بازارکار شده و ثبات شغلی خود را دیرتر و حدود سن ۲۸ سالگی پیدا می‌کنند. درحالی‌که افراد فاقد تحصیلات دانشگاهی از حدود سن ۲۱ سالگی وارد بازار کار می‌شوند. مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی به عوامل موثر بر اشتغال پایین جوانان فارغ‌التحصیل دانشگاهی پرداخته است. تناسب حداقلی میان تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با تقاضای بازارکار، پایین بودن مهارت شغلی، ضعف در فرآیند شغل‌یابی و طولانی بودن دوره تحصیل و انعطاف حداقلی برنامه تحصیلی از جمله عوامل موثر بر کاهش اشتغال‌پذیری جوانان در بازار کار هستند.
۱