مبلغ و زمان واریز عیدی۱۴۰۵ اعلام شد
تفاوت چشمگیر میان شیوه محاسبه و میزان عیدی کارمندان دولت و کارگران نیز باعث شده است موضوع عدالت پرداخت دوباره به بحثی جدی تبدیل شود. بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه میشود. برای یک سال کامل کار، عیدی باید حداقل معادل ۶۰روز و حداکثر ۹۰روز حقوق پایه باشد. برای کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه دارند، مبلغ عیدی به نسبت مدت کار محاسبه میشود. همچنین کارفرمایان موظفند در تعیین مزد مبنا، مزایای مستمر مانند پایه سنوات را نیز لحاظ کنند. با توجه به تورم و افزایش هزینههای خانوار، انتظار میرود رقم عیدی امسال افزایش داشته باشد. همزمان، کارزار اعتراضی بیش از ۱۰هزار کارمند خواستار اصلاح نظام پرداخت عیدی و نزدیک شدن آن به فرمول عیدی کارگران شده است.
بنابراین، حداقل عیدی سال۱۴۰۵ حدود ۲۰میلیون و ۷۸۱هزار تومان و حداکثر آن حدود ۳۱میلیون و ۱۷۲هزار تومان خواهد بود. این مبالغ باید از سوی کارفرمایان پیش از پایان سال پرداخت شود. پرداخت عیدی کارمندان و کارگران معمولا در ماههای پایانی سال انجام میشود. عیدی کارمندان دولت غالبا در اسفندماه و بر اساس بخشنامههای سازمان برنامه و بودجه و دستگاههای اجرایی واریز میشود. کارگران نیز طبق قانون کار باید عیدی خود را حداکثر تا پایان سال مالی و پیش از تعطیلات نوروز دریافت کنند. انتظار میرود همانند سالهای گذشته، واریزیها بین بهمن تا نیمه اسفند ۱۴۰۴ انجام شود.
