شماره روزنامه ۶۵۰۰
|

موردکاوی تجربه دو پلتفرم چینی در بازآفرینی شیوه اداره سازمان؛

رهبران سازمانی و مدیران از دیرباز به تکنولوژی به چشم ابزار یا قابلیتی می‌نگریستند که می‌توانست روند انجام امور را کارآمدتر کند، اما ماهیت کار را تغییر نمی‌داد. به عنوان نمونه، ایمیل صرفا امکان ارتباط سریع‌تر را فراهم می‌کند، یا سیستم مدیریت زنجیره‌ تامین (SCM)، هزینه‌های این زنجیره را کاهش داده،…

تمام امواج بزرگ پیشرفت‌های تکنولوژیک - از موج دیجیتال به موج موبایل و پس از آن موج ابری - از یک قاعده مشترک تکنولوژی اطلاعات پیروی می‌کردند. به این صورت که در گام اول یک پلتفرم انتخاب می‌شد، سپس تست می‌شد، سیاست‌هایی برای آن نوشته می‌شد و پس از آموزش کارکنان، اجرایی می‌شد. البته این رویکرد فقط…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۴۹۹

    شنبه، ۱۱ بهمن ۱۴۰۴
  • ۵ رکن اصلی موفقیت تیم؛

    روزنامه شماره ۶۴۹۹

    هوش هیجانی اعتماد می‌سازد

    در محیط کاری که امروزه با سرعت سرسام‌آوری در حال تغییر است، پرورش اعتماد در تیم‌ها برای دستیابی به موفقیت ضروری است. با این حال، بسیاری از سازمان‌ها در ایجاد فضایی مبتنی بر همکاری و درک متقابل ناتوان هستند؛ موضوعی که اغلب به گسست‌های ارتباطی، تنش‌ها و افت بهره‌وری ختم می‌شود. ریشه ناتوانی در اعتماد کردن را باید در سوءتفاهم‌ها، تضاد ارزش‌ها یا قضاوت‌های نادرست جست‌وجو کرد؛ چرا که رفتار دیگران گاهی با تحریک احساسات ما، خاطرات و تجربه‌های منفی گذشته را زنده می‌کند.
  • ریسک‌ «نه» نگفتن در سازمان

    کمک به دیگران یکی از سریع‌ترین راه‌های جلب اعتماد در محیط کار است. همکاری که همیشه آماده کمک است و به شما نه نمی‌گوید، به یاوری قابل ‌اتکا، حل‌وفصل‌کننده‌‌ای مطمئن و تکیه‌گاهی تبدیل می‌شود که همه در زمان نزدیک شدن به موعد تحویل کارها به او پناه می‌برند. با این حال، چیزی که در ابتدا نقطه قوت به نظر می‌رسد، می‌تواند به‌سرعت به نقطه‌ ضعف تبدیل شود. متخصصانی که با دست‌ و دلبازی بیش از حد، وقت خود را در اختیار دیگران قرار می‌دهند، نه تنها توانشان تحلیل می‌رود و برای ارتقای شغلی نادیده گرفته می‌شوند، بلکه کم‌کم نسبت به همان فرهنگی که خود در ساختش نقش داشته‌اند هم احساس نارضایتی پیدا می‌کنند.
  • مزیت کسب‌وکارهای خانوادگی

    وقتی عبارت کسب‌وکار خانوادگی را می‌شنوید شاید یاد سریال Succession و خانواده «روی» بیفتید که از پشت به هم خنجر می‌زدند؛ یا خانواده از هم‌پاشیده «داتن» در سریال Yellowstone. اما هرچند شرکت‌های خانوادگی در فیلم و سریال‌ها صرفا سرگرم‌کننده‌ هستند، نسخه‌هایشان در دنیای واقعی، می‌توانند حتی جذاب‌تر هم باشند.
۱